w10 gpt mbr描述：：本篇文章給大家談談hr星座，以及什么星座適合做hr對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。本文目錄一覽： 1、很多HR會參考應聘者星座決定是否錄用,這是否合理? 2、如何看待有些企業招聘要先看星座? 3、在面試中,有些公司為何會問到自己的屬相和星座? 很多HR會參考應聘者星座決定是否錄用,這是否合理? 1、企業招聘首先要看星座，不管出于什么目的，其實都不重要！重要的是企業招聘的崗位是否適合你，是否符合你的期望，如崗位、工作內容、工作環境、基本工資、績效工資、補貼、其他福利、發展空間、作息時間等。2、最后說的星座，星座其實每個人都會有，HR之所以問星座的前提是HR肯定對星座有所了解。這種做法雖然不是很科學，但是能從側面了解求職者的一些情況。比如金錢觀、事業觀、家庭觀、情商逆商等。3、考察要點： 測試應聘者的求職動機是否合理。重新求職的原因可能因為應聘者原單位的問題，但通過回答可以考察應聘者是否既能客觀、委婉地說明原由。4、公司需要時間來考慮是否錄用你：在面試結束后，公司可能會需要一些時間來考慮是否錄用你。這可能涉及多個部門或團隊的討論和評估，因此需要一些時間。如果公司決定錄用你，HR將會通知你下一步的安排。5、應屆生找工作，一定會多方投遞簡歷，面試官會提出這個問題，主要在確認求職者是否集中找尋相同領域的工作，還是到處亂投求職信，如果是后者，那么任何企業都不敢錄取你，因為你的謀職方向太發散。6、面試結束后對于應聘者進行篩選是有一定的規則的， HR會根據應聘者來篩選，因為在應聘者被面試官選擇之后， HR就會考慮是否錄用這個人。如何看待有些企業招聘要先看星座? 可能是老板的要求，對這塊比較迷信的老板會在招聘時，招聘自己喜歡的星座的員工，或者說是不予自己相沖的員工。HR可能自己也沒啥問題想問，自己也對星座比較信，就想找相應崗位對應的比較融洽的星座。如果一個企業要在招聘的時候先看星座，那么他其實是想要刁難求職者，讓求職者知難而退而已。就是事實上這個求職者并不符合企業的一個要求，才用這樣的借口來推脫求職者。其中，看 星座 只是HR小姐姐的興趣，看血型才是大老板的要求。老板自己是B型血，也最喜歡B型血的員工。A型和AB型各有特色，不功不過。O型則是老板討厭的血型。在面試中,有些公司為何會問到自己的屬相和星座? 最后說的星座，星座其實每個人都會有，HR之所以問星座的前提是HR肯定對星座有所了解。這種做法雖然不是很科學，但是能從側面了解求職者的一些情況。比如金錢觀、事業觀、家庭觀、情商逆商等。面試的時候問屬相可能是因為有的人會謊報年齡，所以問屬相，看看和年齡能不能對得上，其次就是有的人覺得直接問年齡會不太禮貌，所以會問屬相。最后說的星座，星座其實每個人都會有，HR之所以問星座的前提是HR肯定對星座有所了解。這種雖然不是很科學，但是能從側面了解求職者的一些情況。比如金錢觀、事業觀、家庭觀、情商逆商等。因此，意思大致就是這樣，你自己務實一點就好了。關于hr星座和什么星座適合做hr的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。